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人事经理

全职
  • 4000到8000 (可面议)
  • 经验 3年
  • 大专及以上
  • 293/0  

更新时间:2017-10-24 08:53:24

职位信息
  • 招聘人数:若干人
  • 职位类别:人力资源
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求: 25-38 岁
  • 所属部门:
  • 语言要求:不限
  • 驾照要求:
职位动态
  • 20%

    简历处理率

    近两周该公司的简历处理率

  • 3小时

    简历平均回复时长

    近两周该公司的简历平均处理时长

  • 2017-12-05

    企业最近登录时间
公司福利
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  • 生育保险
  • 住房公积金
  • 年终奖
  • 员工旅游
  • 员工培训
  • 绩效奖金
  • 包吃
  • 包住
更多
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责优化人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;
3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、其他相关工作。
任职要求
1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
国际人才网温馨提示 : 如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。
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